[면접 합격 자료] (재)천안시복지재단 임원(상임이사) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 목표 지향성과 실행력입니다. 과거 프로젝트에서 예산 2억원의 사회공헌 프로그램을 기획하고 3주 단축으로 론칭하여 참여 기관 수를 28개에서 46개로 확대했고, 참여 시민 수는 1만5000명에서 2만8000명으로 증가시켰습니다. 이 과정에서 성과지표를 일목요연하게 정리해 주간 보고서를 작성하고, 월별 실적과 예산 소진률을 그래프화해 팀장과 공유했습니다. 그 결과 예산 소진률은 평균 92%에서 105%로 관리되어 필요 시 추가 자원을 확보하는 체계를 수립했습니다. 또한 협업 능력이 강점으로 꼽힙니다. 타 부서와의 협업에서 각 부서의 이해관계를 숫자로 시각화하고, 한 달에 두 차례 합동 워크숍을 통해 의사결정 속도를 평균 12일에서 7일로 단축시켰습니다. 문제 상황에서의 판단력도 제 강점 중 하나입니다. 예를 들어 자원 모집 과정에서 이탈율이 18%였으나 원인 분석과 고객 여정 맵을 작성해 프로세스를 재설계하고, 대체 모집 채널을 도입해 이탈율을 7%까지 낮췄습니다. 또한 위기대응 능력을 갖추고 있습니다. 예산 위기 상황에서 긴급 재배치 계획을 수립해 2주 내로 기운영비를 확보…