본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표지향성과 협업 능력의 조합입니다. 과거 5년간 사회복지관 운영팀에서 예산 20억 원 규모의 프로젝트를 총괄하며 일정 준수율을 92%에서 98%까지 끌어올렸고, 연간 서비스 이용자 수를 15% 증가시켰습니다. 이 과정에서 우선순위를 명확히 정하고 세부 업무를 분담하는 체계화를 통해 팀의 자발적 참여를 이끌었습니다. 예를 들어 신규 프로그램 도입 시 초기 파일럿에서 3개월간의 운영 데이터를 분석해 이탈률을 7%에서 2%로 감소시키고, 만족도 설문에서 평균 점수를 4.2점에서 4.7점으로 높였습니다. 또한 갈등 상황에서 중재 역할을 적극적으로 수행해 2건의 이해관계 충돌을 합의 가능한 방향으로 조정했고, 의사소통의 투명성을 높이기 위해 주간 레포트를 도입해 이슈 발생 시 즉시 공유하도록 했습니다. 반면의 단점은 과도한 완벽주의로 마감 기한을 지키지 못하는 경우가 있었습니다. 이로 인해 최근에는 주간 목표를 구체적인 작은 단위로 나누고, 3주 단위로 피드백을 받아 실천 속도를 체크하는 습관을 들였습니다. 그 결과 프로젝트 지연 건수가 1건에서 0건으로 감소했고, …