본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 소통에 강점이 있습니다. 다년간 팀 프로젝트를 이끌며 구성원 각자의 강점을 파악하고 역할을 배치한 결과, 팀의 생산성이 평균 28% 상승했습니다. 예를 들어 고객 요구를 분석하는 단계에서 인터뷰 15건과 설문 120부를 교차 분석해 핵심 4가지 이슈를 도출했고, 이슈별 대응안을 2주 단위로 점검한 결과 프로젝트 납품 시점이 9일 단축되었습니다. 또한 의사소통의 투명성을 유지하기 위해 주간 보고서를 도입했고, 팀원 이탈률이 기존 대비 40% 감소했습니다. 반대로 개선점으로는 지나친 세부 확인에 시간이 소요되는 경향이 있어, 최근에는 의사결정 권한 위임을 강화하고 있습니다. 위임 전에는 승인이 필요한 절차를 3단계에서 1단계로 축약했고, 그 결과 의사결정 시간은 평균 23% 감소했습니다. 협업 도구를 적극 활용한 사례도 있습니다. 예를 들어 Jira와 Notion을 연동해 업무 흐름을 시각화했고, 각 이슈의 SLA를 48시간으로 고정했습니다. 그 결과 외부 고객 문의 응답 시간이 평균 12시간에서 4시간으로 단축되었으며, 재문의 비율은 6%에서 2%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반으로 팀 역량을 …