본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일의 목표를 명확히 세우고 체계적으로 실행하는 편입니다. 강점으로는 우선 계획성인데, 프로젝트 시작 시 필요한 일정표와 체크리스트를 3~5개로 구분해 구성하고, 매주 진척도를 수치로 기록합니다. 예를 들어 최근 팀 내 업무 프로세스 개선 프로젝트에서 주요 마일스톤을 7단계로 나누고, 매주 각 단계별 완료율을 90% 이상으로 유지했습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호하고, 자료 수집과 분석에 시간을 충분히 투자합니다. 실무에서 팀원 간 커뮤니케이션의 원활함이 성과에 영향을 준다고 판단해 회의록을 간결한 요약과 담당자별 액션으로 남깁니다. 그 결과 회의 시간을 평균 20% 단축했고, 업무 중복을 15% 감소시켰습니다.
다만 단점으로는 때로 세부사항에 집중하느라 큰 그림이 흐려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 월간 목표를 한 줄로 요약한 KPI 보드와 분기별 성과 공유를 도입했습니다. 예를 들어 최근 마케팅 프로젝트에서 초기 예산 대비 8% 초과 지출 가능성이 있어 비용 관리 담당자와 협의해 우선순위가 낮은 항목을 2개 제거하고, 남은 항목의 ROI를 12% 증가시켰습니다. 또한 급한 이…