본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
업무를 수행할 때 긍정적이고 적극적인 성격으로 팀 의사결정에 도움을 주는 편입니다. 강점으로는 세부사항에 대한 집착 없이도 큰 그림을 유지하며, 주어진 임무의 우선순위를 빠르게 판단하는 능력이 있습니다. 예를 들어 최근 시설 관리 팀의 청소 품질 향상을 위해 현장을 점검한 결과 물걸레 닦임 횟수를 기존 1회에서 2회로 증대하고, 구역별 청소 소요 시간을 측정해 배당을 재구성했습니다. 그 결과 전체 청소 시간은 주당 8시간 단축되었고, 재작업률은 12%에서 4%로 감소했습니다. 이 과정에서 팀원들의 피로도 설문도 함께 실시해 피로도 점수가 7.2에서 5.4로 개선되었습니다. 이처럼 수치 관리와 현장 피드백을 동시에 반영하는 접근법이 저의 강점입니다.
다만 세세한 규정과 절차에 매몰될 때가 있어 융통성이 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 점검표에 1~2개의 예외 상황을 미리 반영하고, 예외를 만났을 때는 즉시 팀원과 공유하여 합의된 대응책을 수립합니다. 예외 대응에 대한 기록을 남겨 다음 동일 상황에서의 처리 시간을 30% 단축하는 목표를 설정했고 실제로 3개월 동안 평균 …