본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 체계적이고 성실한 업무 태도입니다. 입사 전 소포 분류 현장에서 수기로 기록하던 업무를 컴퓨터 시스템으로 전환하는 프로젝트에 참여해 연간 오류율을 3.2%에서 0.9%로 감소시킨 경험이 있습니다. 현장 근무 중에는 작업 표준을 매일 점검하고 현장 이슈를 1일 이내에 해결하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 월간 생산성 지표가 평균 7.8% 상승했고, 분류 시간은 평균 12분에서 9분으로 단축되었습니다. 또한 재고 불일치가 발생하는 경우 원인을 4단계로 정리해 근원인 분석(5Why 등)을 도입해 동일한 타입의 불일치를 다음 달에는 60건에서 12건으로 줄였습니다. 팀 내에서는 소통의 다리 역할을 자처하며, 이슈가 발생하면 즉시 현장 담당자와 업무 매뉴얼을 공유하고, 신규 인력 교육에 참여해 평균 교육 시간은 6시간에서 3.5시간으로 단축시켰습니다. 반대로 저의 개선점은 업무량이 갑자기 증가할 때 집중력이 분산된다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 작업별 우선순위를 3단계로 구분하고, 피크 시간대에는 15분 간격으로 점검 브리핑을 실시해 실수율을 1.2%에서 0.3%로 낮추었습니다. 또한 기록 …