본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 분석하고 체계적으로 해결하는 성향이 강합니다. 업무에서 데이터와 피드백을 바탕으로 개선점을 구체화하는 편으로, 팀의 생산성을 15% 이상 높인 경험이 있습니다. 예를 들어 고객 문의 처리 시간을 단축하기 위해 업무 프로세스를 재설계했고, 도구 도입으로 중복 작업을 40% 감소시켰습니다. 또한 협업 시에는 경청과 요약으로 오해를 줄이고자 노력합니다. 과제 분담 시에는 각 구성원의 강점과 현재 workload를 고려해 분배하고, 주간 점검표를 사용해 진척을 명확히 확인합니다. 이러한 노력이 누적되며 고객 만족도 지표가 4.2에서 4.6으로 상승하는 결과를 이끌었습니다. 또한 실수를 빠르게 인정하고 원인 분석에 집중해 재발 방지 대책을 수립합니다. 예를 들어 오류 원인 분석 시 5 Whys 기법과 원인-결과 다이어그램을해 근원인을 도출했고, 재발률을 20% 이하로 유지했습니다. 반대로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 시간 관리와 우선순위 선정이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 1일 계획과 1주 시나리오를 작성하고, 중요도와 긴급도를 매트릭스로 분류해 실현 가능한 목표만 설정합니다. 결…