본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 체계성과 끈기입니다. 프로젝트 초기 단계에서 목표를 3~4개로 구분하고, 각 목표별로 주간 목표와 월간 KPI를 세워 진행합니다. 예를 들어 지난해 대형 컨벤션 행사를 맡으면서 참가자 수 2만 명 목표를 설정하고, 현장 운영인력 150명과 협력사 40곳을 관리해 현장 이슈를 30분 이내 해결률을 95% 이상으로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 행사 전후 설문과 현장 실측 데이터를 매주 분석하고, 만족도 4.5점 이상(5점 만점) 목표를 두고 설문 응답에서 가스트피더와 대기시간 지표를 개선했습니다. 그 결과 행사 만족도 4.7점, 재참가 의향 88%를 확보했습니다. 이와 같은 체계성은 긴급 상황에서도 빛을 발합니다. 예컨대 코로나 이후 대규모 전시의 비대면 전환에서 현장 인력 재배치를 신속히 재구성해 안전관리와 원활한 흐름을 유지했고, 무대 구성 변경 시나리오를 2시간 내로 업데이트해 행사 진행의 연속성을 보장했습니다. 단점으로는 과도한 완벽주의로 인해 소진이 올 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주 1회 팀원별 피로도 체크와 업무량 재분배를 실행…