본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표 달성과 팀 협업을 최우선으로 생각하는 사람입니다. 먼저 강점으로는 상황판단력과 커뮤니케이션 능력을 꼽을 수 있습니다. 대규모 행사 운영에서 팀의 혼란을 15분 내에 정리하고, 이후 2시간 내로 의사결정을 도출한 경험이 있습니다. 예를 들어 기존 예산의 12%를 절약하기 위해 협력사와의 계약 조건을 재협상했고, 그 결과 행사 만족도 설문에서 참여자 320명 가운데 92%가 ‘시설 운영이 원활했다’고 응답했습니다. 또한 다학제 팀과의 협업에서 갈등이 생겼을 때는 중간관리자로서 이해관계를 시각화한 한 장의 매트릭스로 분쟁 원인을 3가지로 구분하고, 해결책을 제시해 차기 회의에서 합의안을 1차 안으로 도출했습니다. 이 과정에서 팀 분위기를 악화시키지 않기 위해 매일 10분 스탠드업 회의를 도입했고, 참여 인원은 초기 6명에서 14명으로 증가했습니다. 시간 관리 측면에서도 일정 준수율이 프로젝트 시작 3주 차부터 98%를 기록했습니다. 또한 책임감 있는 자세를 통해 위기 상황에서도 냉정하게 우선순위를 재설정하는 능력이 있습니다. 예를 들어 행사 당일 장비 고장으로 현장 대책이 필…