본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 먼저 생각하고 이를 달성하기 위해 세밀하게 계획을 세우는 편입니다. 업무가 겹치거나 촉박한 일정이 있을 때도 침착하게 우선순위를 재정렬하고, 현장 체크리스트를 3단계로 구성해 실수율을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 소통의 투명성을 높이기 위해 매일 15분간 현장회의를 진행하고, 역할별 책임표를 공유해 누구나 2분 이내에 상황 파악이 가능하도록 했습니다. 단점으로는 작은 디테일에 과몰입해 시간을 초과하는 경향이 있어, 최근에는 1일 1회의 피로도 체크를 통해 업무 집중 시간을 90분 단위로 관리하고 있습니다. 이로써 문제 발생 시 즉시 원인 분석과 대안을 2가지 이상 제시하는 능력이 강화되었습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 대형 공연에서 무대감독으로 참여한 프로젝트입니다. 80일 간의 준비 기간 동안 예산 2억 원 규모의 공연으로 현장 인력 45명, 스탭 12명, 배우 28명이 참여했습니다. 로테이션 근무표를 사용해 교대 근무를 최적화했고, 비상 상황에 대비한 매뉴얼을 3…