본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결을 동시에 추진하는 것을 강점으로 꼽습니다. 과거 프로젝트에서 5명의 팀을 이끌며 일정 지연 없이 3개월 단위로 목표를 달성한 경험이 있습니다. 주어진 자원은 한정적이었지만, 팀원 각자의 강점을 파악해 역할을 재배치하고 주간 점검표를 만들어 진행 상황을 95% 정확도로 예측했습니다. 이 과정에서 불가피한 변경이 생겼을 때에는 즉시 원인 분석과 대안 모색을 거쳐 총 2회 재배치로 문제를 최소화했습니다. 반면 세부사항에 집착하는 경향이 있어 큰 그림 의사결정이 늦어질 때가 있어 워크플로우를 간소화하는 습관을 기르고 있습니다. 예를 들어 행사 운영에서 10일간의 준비 기간 중 예기치 못한 인력 공백이 발생했을 때, 현장 책임자와의 매일 15분 미팅으로 대체 인력을 확보해 이벤트 품질 점수를 4.7점에서 4.9점으로 상승시킨 바 있습니다. 또한 데이터 관리에도 강점을 보여 멤버별 참여율을 월별로 분석해 참여 저하 원인을 파악하고, 재참여율을 12% 상승시키는 데 기여했습니다. 단점 보완 차원에서는 피드백을 받으면 즉시 구체적 개선 계획을 48시간 이내에 문서화하고, 팀 회고를…