본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고, 근거를 바탕으로 우선순위를 설정하는 성격의 사람입니다. 강점으로는 짧은 시간에 핵심 요지를 도출해 의사결정의 속도를 높이는 능력이 있습니다. 예를 들어 전사 규정 개정 프로젝트에서 기존 업무 프로세스의 비효율 지점을 3가지로 추려내고, 관련 부서와의 인터뷰를 통해 개선안 5개를 도출해 이행률을 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 숫자에 기반한 관리가 강점으로, 월별 KPI를 시각화해 팀원에게 직관적으로 전달하는 역량이 있습니다. 이를 통해 팀의 목표 달성률을 평균 8%p 상승시키는 효과를 냈습니다. 단점으로는 때로 새로운 아이디어에 과도하게 몰입해 세부 실행 계획의 단계가 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 계획 재확인 회의를 통해 3일 단위의 마일스톤을 설정하고, 실행 중간에 목표 대비 실적을 체크합니다. 예컨대 위험관리 시스템 도입 시 초기 설계에서 보완점이 7건 발생했으나, 매주 점검으로 4주 차에 최종 반영 완료하여 도입 일정 연착 없이 완료했습니다. 또 협업 시 소통의 정확성을 위해 회의록과 의사결정 메모를 남기고, 실…