본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 시너지 효과를 낼 수 있는 성격의 소유자입니다. 한 가지 예를 들자면, 이전 프로젝트에서 8주간의 개발 일정이 촉박했던 상황에서 일주일에 두 차례 진행된 스크럼 미팅을 통해 업무 중복과 의사소통 누락을 최소화했습니다. 그 결과 전체 일정 대비 12%의 여유를 확보했고, 고객 요구사항 변경에 따른 재작업률을 15% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 입사 전 수행한 모듈별 성능 측정에서 CPU 사용률을 28%에서 15%로 감소시키고, 테스트 커버리지를 72%에서 89%로 올려 품질 지표를 개선했습니다. 이 과정에서 문제 발견 시 즉시 기록하고 공유하는 체계를 만들었습니다. 그 결과 버그 재발률이 40% 감소했고, 동료들로부터 문제 인식의 신속성에 대해 높은 평가를 받았습니다. 반대로 지나친 완벽주의로 인해 가끔 시간 관리가 어려운 부분이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 업무 우선순위를 매긴 리스트를 매일 작성하고, 3가지 핵심 목표를 반드시 달성하는 방식으로 조정했습니다. 이로써 시간 소모적인 작업을 자동화 도구로 대체하고 반복 작업의 소요를 월 평균 6시…