본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 빠른 문제분석과 실행력, 협업의 조화입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 4인 중 1명이 일정 지연으로 위험 신호가 커질 때 남은 멤버의 업무를 재배치하고 원인분석을 통해 2주 단축 성과를 냈습니다. 당시 진척률은 60%였으나 제 분석으로 90%까지 올라가고, 최종 발표에서 A등급을 받았습니다. 실무 현장에서도 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 3%에서 1.2%로 감소하도록 공정별 샘플링 주기를 최적화하고, 근로시간 대비 생산량을 8% 증가시키는 개선안을 제시했습니다. 이 과정에서 팀원 간 커뮤니케이션의 불일치를 해결하기 위해 주간 회고를 도입했고, 이로 인해 재작업 비율이 25%에서 12%로 감소했습니다. 또 새로운 도전에 대한 호기심이 강해 실제 현장 설비를 만지는 것을 두려워하지 않습니다. 실험 설계와 통계적 검증을 통해 설비 가동률이 5% 증가하는 효과를 확인했고, 이 결과를 바탕으로 관리층에 도입 제안을 했습니다. 다만 업무 마감이 촉박한 상황에서 세부사항에 집착하는 경향이 있어 가끔 시간 관리가 필요하다는 점이 약점으로 보일 수 …