본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 실행력을 가장 큰 강점으로 생각합니다. 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 잦았던 때에도 중재 역할을 자처해 갈등 원인을 구조화하고 구체적 KPI로 해결책을 도출했습니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 일정 지연이 발생하자 주간 목표를 4단계로 세분화하고 각 단계별 체크리스트를 도입해 2주 만에 일정 대비 95%를 달성했습니다. 또 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 과거에는 개발 속도보다 품질을 우선해 자동화 테스트 커버리지를 60%에서 88%로 올려 버그 수를 40% 감소시켰고, 현장 운영 효율성 측정에서 불필요한 작업을 제거해 연간 운영비를 12% 절감했습니다. 문제를 마주했을 때는 원인 분석을 먼저 하고, 가설을 세워 실험으로 검증하며 결과를 공유합니다. 단점으로는 완벽에 가까운 결과를 추구하다가 시도 시기가 다소 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 초기 설계 단계에서 위험 요소를 5가지로 리스트업하고, 최소 실행 가능 버전(MVP)을 먼저 확보한 뒤 이후 개선을 반복하는 방식을 채택했습니다. 또한 커뮤니케이션에서 상대의 입장을 먼저 이해하려고 의도적으로 경청 시간을 확보…