[면접 합격 자료] 현대자동차(전주공장) 보전기술 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 체계적이고 책임감이 강하다는 점입니다. 이전 직장에서 보전기술 팀의 유지보수 프로젝트를 맡아 기계 고장률을 6개월 간 14%에서 5%로 낮춘 사례가 있습니다. 구체적으로는 월간 예방 보전 계획을 도입하고, 각 설비의 MTTR를 40시간에서 28시간으로 단축시켰습니다. 현장 작업 시에는 안전과 품질을 최우선으로 두어 사고 건수를 연간 1건에서 0건으로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 설비 가동 로그를 엑셀 피벗과 간트 차트로 관리하여 가동률을 매주 2%씩 향상시켰고, 정비 이슈를 1주 단위로 분류해 우선순위 보전 목록을 작성했습니다. 이로써 월별 가동률을 92%에서 95%로 올렸고 연간 가동시간 손실을 1200시간에서 780시간으로 절감했습니다. 이러한 성과는 팀 간 협업과 현장 소통의 중요성을 체감하게 했습니다. 새롭고 복잡한 문제를 만났을 때 근원인을 5왜 기법으로 파악하고, 8D 리포트를 통해 재발 방지 대책을 마련합니다. 구체적으로는 설비 진단 시 진동 분석 및 열화상 카메라 촬영을 통해 이상부위를 표준화된 체크리스트로 확인하고, 3개월 간 4건의 …