본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분해하고 가설 중심으로 검증하는 태도입니다. 프로젝트를 맡을 때 초기 기준을 3가지로 설정하고 매주 1회 진척도를 그래프로 기록해 팀의 의사결정 속도를 20% 향상시켰습니다. 예를 들어 생산 라인의 불량률이 높아지던 시기에 원인 파악을 위해 데이터 수집을 주간 단위로 재정렬했고, 결합된 원인 4가지를 도출한 뒤 각 원인별 대응 KPI를 설계했습니다. 그 결과 불량률이 12주 연속 감소하여 연간 품질 비용을 약 3000만 원 절감했고, 고객 반품률은 0.8%에서 0.4%로 축소되었습니다. 또한 팀 내 상호 피드백 문화를 촉진해 이견이 있을 때도 숫자 기반으로 합의점을 찾도록 유도했습니다. 이 과정에서 소통이 원활해져 협업 속도가 빨라졌고, 프로젝트 종료 시점에 팀원들의 만족도 설문에서 92%의 높은 만족도를 얻었습니다. 반면의 약점은 지나치게 완벽을 추구하는 경향으로 일정 관리가 다소 소홀해지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 작업의 우선순위를 시각화한 간트 차트를 도입하고, 마감 기한 3일 전 자동 알림 시스템을 구축했습니다. 결과적으로 …