본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 해결에 강한 성향으로, 팀 프로젝트에서 데이터 기반 의사결정을 주도한 경험이 다수 있습니다. 대학 시절 프로젝트에서 3주간 음성인식 성능 개선을 목표로 피처 엔지니어링을 진행했고, 전체 모듈 중 15%의 성능 개선을 달성했습니다. 이후 현업에서 온라인 쇼핑 플랫폼의 배송 지연 이슈를 다루던 팀에서, 지연 원인 추적을 위해 로그 데이터를 수집정규화하고 Python으로 재구성한 뒤 SQL 쿼리로 요약했습니다. 그 결과 배송 지연율이 6%에서 3%로 감소했고, 고객 불만 건수도 40% 감소하였습니다. 또한 크로스펑셔널 팀과의 협업에서 의사소통의 난해함으로 발생하던 일정 차질을 줄이기 위해 주간 회의를 도입했고, 4주 차에 완료된 마일스톤의 완주율이 92%에 이르렀습니다. 이러한 과정에서 숫자에 기반한 판단을 선호하고, 데이터가 말해주는 방향으로 우선순위를 재설정하는 습관이 생겼습니다. 반면 업무의 속도에 지나치게 매몰될 때가 있어 팀원들이 이해하기 어려운 기술적 용어를 남용하는 경향이 있습니다. 이를 해결하기 위해 비기술 직군과의 피드백 루프를 강화했고, 매주 1회는 기술 비중을 낮춘 …