본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격 장점은 목표 지향성과 문제 해결 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 주도적으로 일정 관리와 역할 분담을 재설계해 4주 단축을 달성한 경험이 있습니다. 당시 팀원 6명 중 일정 충돌이 잦았으나, 매주 1회 피드백 회의로 이슈를 기록하고 해결책을 구체화해 최종 발표 점수에서 평균 92점으로 상승시켰습니다. 또한 현장 실무에서 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 봉사 활동에서 매일 생산 라인에서 발생하는 불량률을 측정하기 시작했고, 월간 불량률을 2.5%에서 0.8%로 개선했습니다. 이 과정에서 원인 분류를 위한 5Why 분석과 Pareto 차트를 적용했고, 개선안 도입 후 생산성 지표가 12% 증가했습니다. 협업에는 강점이 있습니다. 서로 다른 부서와의 의사소통에서 모듈별 KPI를 정리해 공유 문서를 만들어 이견을 줄였고, 시제품 검증에서 운용 시간 대비 불량 건수를 40% 감소시켰습니다. 반대로 보완점으로는 지나치게 완벽주의에 빠지는 경향이 있어, 마감 기한을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 방지하기 위해 중간 점검표를 작성하고, 각 단계별 실패 가능성을 미리 시나리오로 예측해 우선순…