본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 실행력과 데이터 기반 의사결정입니다. 이전 직장에서 생산라인의 비가동 시간을 18% 단축한 경험이 있습니다. 원인 분석을 위해 하루 단위의 가동시간 로그를 수집하고, 설비별 MTTR/MTBF를 계산해 원인별 우선순위를 매긴 뒤 대시보드로 공유했습니다. 그 결과 3개월 동안 평균 사이클타임이 6% 개선되고, 불량률은 0.4%p 감소했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션을 중요시하여 주간 핫이슈 공유회를 도입했고, 20명 규모의 작업반 중 5명의 멘토링 역할을 자처해 신규 직원 이탈률을 12%에서 4%로 낮춘 사례가 있습니다. 숫자 기반 분석을 선호하지만 현장에선 현상 유지보다 개선점을 빠르게 확인하고 실행에 옮기는 것을 중시합니다. 예를 들어, 야간 교대의 작업자 피로도를 줄이기 위해 피로도 예측 모델을 도입했고, 피크 시간대에는 2인 1조로 재배치하여 생산성 8% 상승과 안전사고 건수 1건 감소를 달성했습니다.
반면 보완점은 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 다소 긴박함이 생길 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업지시서의 우선순위 필드를 도입하고, 마감 24시간 …