본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 프로젝트 초기에는 세부 목표를 3단계로 나누어 추진했고, 팀 내 리더십 역할을 맡아 구성원별 역할 분담을 명확히 하여 6주 단위로 진척 상황을 점검했습니다. 예를 들어 생산공정 자동화 프로젝트에서 설비 가동률을 높이기 위해 2주 간의 데이터 수집과 1주 간의 원인 규명 회의를 거쳐 개선안을 도출했습니다. 그 결과 주요 설비 가동률이 기존 82%에서 92%로 상승했고, 불량률은 1.8%에서 0.9%로 절반 수준으로 감소했습니다. 또한 변화 관리에 강점이 있어 신규 도입 기술에 대해 팀원 교육을 3회에 걸쳐 실시했고, 교육 후 설비 가동 중 발생하는 비정상 신호를 15분 내에 식별해 대응 시간을 평균 35% 단축했습니다. 반대로 단점으로는 지나치게 작은 문제를 먼저 해결하려는 성향이 있어 때로는 큰 그림이 흐려지기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 주간 계획표에 ‘최대 2건의 미해결 이슈’로 한정하고, 매주 경영진 리뷰에서 우선순위를 재설정하는 습관을 들였습니다. 그 결과 대규모 설비 교체 프로젝트에서 예산 초과를 4% 이내로 억제하였고, 일정 …