본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 대한 체계적 접근과 팀 협업에서의 실무 주도성입니다. 대학 시절 캡스톤 프로젝트에서 3개월 동안 매주 2차례의 피드백 회의를 통해 문제 원인을 도출하고 후보 해결책을 5가지로 제시했습니다. 그 중 비용과 효과를 고려해 최적안을 선정했고, 구현 단계에서 데이터 수집 자동화 도구를 도입해 보고서 작성 시간을 40% 단축했습니다. 이후 현업에서 생산 라인 자동화 프로젝트를 수행하며 6개월간 월간 KPI를 관리했습니다. 생산성 향상 목표를 15%로 설정했고, 공정별 병목 구간을 분석해 대기시간을 12% 감소시켰고, 불량률은 초기 2.8%에서 최종 1.9%로 개선했습니다. 이 과정에서 주도적으로 3명의 팀원을 멘토링하고, 주간 체크리스트를 도입해 작업 표준화를 확립했습니다. 또한 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 습관이 강해서, 변경 전후의 비교 분석을 통해 효과를 수치로 제시했습니다. 다만 완벽주의 경향이 있어 일정 관리에서 때때로 과도한 세부 검토로 일정이 밀리는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 현재는 이슈 발생 시 우선순위를 재정렬하고, 일정 관…