본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결을 동시에 추구하는 성격의 소유자입니다. 팀 내에서 맡은 역할과 상관없이 목표를 공유하고 실천하는 능력이 강점입니다. 예를 들어 프로젝트에서 5인의 팀이 3주 간 진행하던 작업을 2주로 단축시키는 결과를 이끌었습니다. 이때 일정 관리와 우선순위 재정렬로 평균 12%의 일정 여유를 확보했고, 주간 리포트를 통해 이슈를 30% 빠르게 드러내 해결했습니다. 또한 다수의 피드백을 수집해 개선안을 도출하는 과정에서 데이터화된 근거를 20건 이상 제시해 의사결정을 원활하게 만들었습니다. 반면 한 번 계획이 확정되면 새로운 아이디어를 적용하기 어렵다는 점이 있습니다. 이때는 회의 초기에 리스크를 4개로 구분하고, 중간 점검에서 각 리스크별 대응 시간을 1일 단위로 재정렬해 수정하는 습관으로 보완했습니다. 앞으로도 실험적 시도를 통해 제품성과를 높이되, 일정과 품질 간의 균형을 유지하는 자세를 유지하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 CMF 프로젝트 팀 리드로서 고객사 요청사항…