본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 협업에서 강한 책임감과 실행력을 갖춘 사람입니다. 팀 목표를 최우선으로 삼고, 역할 분담이 명확하지 않을 때도 스스로 일정과 KPI를 설정해 추진합니다. 과거 재고 관리 업무에서 재고 실사 오차를 1.2%에서 0.4%로 개선한 사례가 있습니다. 월간 단위로 재고 회전율을 측정하고, 손실원인 3가지를 추려 현장 프로세스를 재설계했습니다. 그 결과 월 회전율이 1.8에서 2.3으로 상승했고, 손실 비용이 연간 3200만원 줄었습니다. 또한 신규 입고 프로세스 도입 시점에 팀원 6명을 대상으로 표준작업서와 체크리스트를 배포했고, 2주간의 파일럿 운영 후 오류 발생률을 44% 감소시켰습니다. 매출 관리 측면에서도 진열 최적화로 평균 일매출이 12% 증가했고, 같은 매대에서의 재고 회전이 18% 개선되었습니다. 고객 응대에서는 불만 접수 건수를 기존 월 평균 9건에서 4건으로 반감시키고, 원인 분석 회의를 주 2회 진행해 문제 해결 시간을 28시간에서 9시간으로 단축했습니다. 업무 우선순위 설정 시에는 긴급성과 중요도를 2x2 매트릭스로 분류해 1주 단위로 재정렬하며 불필요한 작업 제거를 실행했습니다. …