본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성을 위해 체계적으로 계획하고 실행하는 성격입니다. 구체적으로는 먼저 상황을 파악하고 데이터를 수집한 뒤, 실현 가능한 세부 계획을 4주 단위로 세웁니다. 예를 들어 지난해 B사 영업팀과의 신규 고객 확보 캠페인에서 주 5회 목표 고객 리스트를 업데이트하고 방문 수를 20% 증가시키기 위해 방문 일정과 제안서를 표준화했습니다. 이때 매주 실적을 차트로 시각화하고 팀 회의에서 피드백을 받아 수정했습니다. 그 결과 신규 계약 수가 전년 대비 28% 증가했고 평균 계약 규모는 15% 상승했습니다. 이 과정에서 시간 관리가 중요했습니다. 우선순위 매트릭스를 활용해 초기 2주간은 매일 2건의 피드백 반영 과제로 집중했고, 후반 2주간은 3건의 신규 제안서 제출과 1건의 프레젠테이션으로 분배했습니다. 또한 고객의 니즈를 파악하기 위해 3회 이상의 전화 확인 및 현장 방문을 진행했고, 방문 당 평균 제안서 낭독 시간은 14분에서 9분으로 단축되었습니다. 팀워크 측면에서도 상호 피드백의 중요성을 체감했습니다. 매주 1회 팀 피드백 모임에서 동료의 제안서 구조를 개선할 수 있는 2가지 방법을 도출…