본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표지향적이고 문제해결에 집중하는 점입니다. 프로젝트 관리 경험에서 15명 규모의 팀을 6주 단축으로 납품한 사례가 있습니다. 초기 일정표에 따라 주 3회 스크럼 회의를 고정했고, 이로써 이슈 발생률을 28%에서 9%로 감소시켰습니다. 또한 이해관계자 관리 능력을 키우기 위해 월간 KPI 대시보드를 도입해 고객사 측 피드백 반영주기를 2주에서 5일로 단축했습니다. 리스크 관리에서도 구체적으로 위험요소를 식별한 뒤 확률-영향 매트릭스를 적용해 우선순위를 재정렬했고, 조치 이행율을 92%로 끌어올렸습니다. 반면 단점으로는 지나치게 세부사항에 집중하다가 큰 그림을 놓칠 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 전체 일정 회고를 통해 우선순위 재정렬을 하고, 60분 이상 집중 회의는 자제하도록 규칙을 만들었습니다. 또한 과거에는 신규 도구 도입 시 학습 곡선이 길어 생산성이 잠시 감소한 적이 있어, 도입 직후 1주간 파일럿 운용과 동료 2인 멘토링을 병행해 2주 차부터 안정적으로 성과를 회복했습니다. 커뮤니케이션 측면에서 무리한 기대치를 설정하는 경우가 있었는데, 이제…