목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대로템 해외PM1팀-PM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
근성 있게 목표를 달성하는 성향과 함께 협업과 커뮤니케이션을 중시하는 성격입니다. 강한 추진력으로 프로젝트 마일스톤을 계획하고, 실무에서 수립한 일정 대비 92%의 준수율을 유지한 경험이 있습니다. 예를 들어 해외 고객사와의 PM 업무를 담당하며 초기 요구사항 수집에서부터 설계 검토, 개발 진행 상황 관리까지 전 주기를 관리했습니다. 이 과정에서 주간 리포트를 통해 이해관계자와의 피드백 루프를 48시간 이내로 단축했고, 변경 요청이 들어왔을 때도 영향도 분석과 우선순위 재배치를 통해 일정 지연을 평균 2일 이내로 억제했습니다. 또한 리스크 관리 측면에서 3단계 위험등급 산정과 함께 대응 계획을 수립하고, 위험이 실제로 발생했을 때는 JIRA의 이슈 트래킹으로 해결 시간 평균 5시간 단축을 달성했습니다. 팀 내에서의 커뮤니케이션은 투명성 확보를 최우선으로 했습니다. 매주 1회 스탠드업과 월간 레트로스쿨을 통해 문제점과 개선점을 도출했고, 팀원들의 부담을 분산시키기 위해 업무 분장을 재조정했습니다. 그 결과 개발 이슈 중 30%가 사전 예방 조치로 해결되어 버그 발생 건수가 전년 대…