본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결에 집중하는 자세와 협업의 조화로운 운영입니다. 팀 프로젝트에서 5명 중 2명이 일정 차질로 비협조적일 때도 남은 인원을 재배치하고 주간 기준으로 진척률 92%를 유지했습니다. 제조 현장 현황판을 활용해 이슈를 24시간 이내로 8건 이상 해결했고, 2주 간격으로 Cad/CAE 설계 검토를 실시해 재작업률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 단점은 지나친 완벽주의로 일정 관리에 다소 여유가 없던 점인데, 최근에는 우선순위 매트릭스를 도입해 중요한 이슈에 집중하고 비핵심 이슈는 차단했습니다. 예를 들어 롤링 공정의 설비조정에서 0.8초의 공정 시간 차이가 품질 편차에 직접 영향을 주는 것을 확인하고, 3주간의 데이터 수집으로 공정 파라미터를 재설정해 출하율을 99.6%에서 99.95%로 개선했습니다. 또 동료 간 소통의 중요성을 체감해, 매주 1회 현장 의견청취 미팅을 통해 재료 공급지연률을 3.2%에서 1.1%로 낮추었습니다. 앞으로도 현장 중심의 데이터 기반 의사결정과 팀 간 신뢰 구축을 통해 생산성 향상에 기여하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇…