본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 의사소통이 원활하고 협업에서 신뢰를 구축하는 성격의 소유자입니다. 먼저 강점으로는 문제를 체계적으로 분석하고, 근거를 바탕으로 의사결정을 내리는 능력이 있습니다. 전에 프로젝트에서 5인 팀의 일정 관리와 리스크를 동시에 담당하며, 각 구성원의 작업시간과 처리율을 실시간으로 시각화한 대시보드를 만들었습니다. 그 결과 주요 마일스톤을 예정보다 10% 단축했고, 품질 이슈 발생률은 23% 감소했습니다. 또한 데이터 기반의 의사소통을 선호해 회의록과 작업지시를 구체화하고, 중복 업무를 줄이도록 템플릿을 표준화했습니다. 이를 통해 팀의 생산성 향상에 기여했고, 동료들의 부담을 분산시키는 역할도 수행했습니다.
그다음으로 개선이 필요한 점은 집중력의 분산으로 인해 가끔 작은 이슈에 과도하게 에너지가 쏠리는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 업무를 2주 단위의 스프린트로 나누고, 매일 15분 간의 우선순위 재정렬 시간을 갖습니다. 이 습관은 즉시 대응보다 근원인 분석과 장기적 해결책 도출에 집중하도록 돕습니다. 예를 들어 복잡한 회로 설계 검토 중 의사결정이 지연…