본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 프로젝트 초기에는 목표를 명확히 세우고, 세부 지표를 3~5개로 구체화합니다. 예를 들어 지난해 진행한 해외사업 타당성 검토에서 매출 15% 증가를 목표로 설정했고, 주간 점검표를 7일 간격으로 운영해 원가를 4% 절감했습니다. 또한 팀 내 의사소통에서 적극적으로 피드백을 요청하고, 이해관계자 반응을 숫자로 환류했습니다. 이로써 갈등 상황에서도 2주 내 합의안을 도출한 경험이 있습니다. 반면 세부 일정에 지나치게 몰두해 큰 그림을 놓치는 경우가 있었고, 이를 보완하기 위해 매주 1회 전략 점검회를 도입해 이슈를 조기에 발견했습니다. 데이터 중심 의사결정이 강점이고, 상황 판단이 빠른 편이지만, 때때로 완벽추구 성향이 일정 지연으로 이어지기도 해서 Micro-Mine 방식으로 작은 단위에서 빠른 시도를 반복하는 프로세스를 정착시켰습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 참여한 해외사업의 초기 실적 분석에서 설계 단계의 비용 초과를 발견하고, 프로젝트 매니저로서 재설계안을 제…