본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적 사고와 팀 협업이 강점입니다. 직무 수행에서 목표 달성을 위해 수치로 확인 가능한 지표를 선호합니다. 예를 들어 전 직무에서 일정 관리와 품질 개선을 동시에 수행하며 프로젝트 납품률을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 3주 단위로 일정 점검회를 운영했고, 주요 리스크를 1주일 앞당겨 경감했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하여, 이슈 발생 시 원인 분석에 4단계 접근법을 적용했습니다. 1) 현상 파악, 2) 재현 여부 확인, 3) 원인 구조화, 4) 개선 조치와 재발 방지책 수립입니다. 이로 인해 품질 불량률이 연간 0.8%에서 0.3%로 감소했고, 재작업 비용은 15% 가량 절감되었습니다. 협업 측면에서는 다양한 부서와의 커뮤니케이션이 필요했는데, 매주 1회 부서 간 합동 리뷰를 진행했고, 이 과정에서 이해관계자 만족도 조사를 도입하여 응답률 78%, 만족도 4.6점(5점 만점)으로 개선했습니다. 단점으로는 한 가지보다 여러 시나리오를 모두 고려하려는 경향이 있어 의사결정 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 백업 플랜을 2개 이상 마련하고 의사결정…