본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표지향성과 상황판단력입니다. 팀 프로젝트에서 명확한 목표를 설정하고 팀원들의 역할을 구체화한 뒤 주간 실적을 수치로 관리합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 초기 일정이 8주 소요로 판단되었으나, 주당 4%의 일정 여유를 두고 매주 실적을 검토한 결과 실제로는 6주 만에 마무리하고 비용도 12% 절감했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하는 태도가 팀의 신뢰를 높였고, 설계 변경이 필요할 때도 관련부서와의 커뮤니케이션을 통해 중복 작업을 30% 줄였습니다.
다만, 지나치게 완성도를 추구하는 습관은 때때로 시간 관리에 부담으로 작용합니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입해 1차적으로 핵심 기능 확보를 우선시하고, 2차적으로 부가 기능을 검토하는 방식으로 수정했습니다. 그 결과 개발 사이클 중간점검에서 기능 변경 건수는 평균 2건에서 0.8건으로 감소했고, 재작업률은 9%에서 4%로 개선되었습니다. 또한 팀 내 의사소통의 원활함을 높이기 위해 주간 1:1 피드백과 월 1회의 회고를 의무화해 이탈률을 3%에서 1%로 낮추었습니다.
책…