본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 직시하고 근거 기반으로 판단하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 데이터 수집과 분석을 통해 3주간의 일정 지연 원인을 파악하고, 재배치와 리스크 관리로 12%의 일정 단축을 달성했습니다. 또한 팀원 간 소통의 허들을 낮추기 위해 주간상황판과 이슈 트래커를 도입했고, 7명의 구성원 중 2명은 역할 중복으로 업무 효율이 떨어지는 상황을 발견해 역할 재배치를 통해 4주에 걸친 배정 오차를 1주 차질로 줄였습니다. 이 과정에서 수치로 확인 가능한 목표를 세우고 KPI를 관리한 경험이 있습니다. 반대로 새로운 아이디어를 제안할 때 지나치게 완벽주의로 시간이 늘어지는 경향이 있어, 80% 완성도 기준으로 먼저 시범 적용 후 피드백 반영하는 방식으로 보완했습니다. 예를 들어 품질관리 자동화 도입 시 초기 테스트를 2주간 진행하고, 결과 데이터를 바탕으로 프로세스를 3단계로 나누어 성능 향상을 측정했습니다. 그 결과 불량률이 초기 2.3%에서 0.7%로 감소했고, 재작업 시간도 40% 감소했습니다. 팀 분위기를 중요하게 여겨, 이슈 공유를 강화하는 회의에서 의견 차이가 있을 때도 숫자와 데이터로 대화…