본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제해결에 대한 집착과 협업 능력의 조화입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 5명 중 리더 없이 역할이 분산되자 제가 주도적으로 일정 관리와 리스크 분석을 도입했습니다. 매주 2회의 피드백 회의를 주도하고, 각 멤버의 역량 매핑 표를 작성해 업무를 재배치했습니다. 그 결과 프로젝트 완성도가 20% 향상되고, 최종 발표 점수에서 95점을 받았습니다. 현장 근무에서도 비슷한 강점을 발휘했습니다. 생산 라인에서 불량률이 높아지는 구간을 추적 설계했고, 공정별 샘플링을 도입해 원인 분석에 3주가 소요되던 문제를 1주로 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 생산성과 품질 데이터를 월간 대시보드로 시각화하고, 이상치 탐지를 위한 규칙을 추가해 불량 재발률을 12개월 연속 6% 이하로 유지했습니다. 협업 부분에서는 다양한 이해관계자와의 소통을 중시합니다. 설비 유지보수 팀과의 회의에서 현장 제보를 24시간 이내에 처리하도록 프로세스를 고안했고, 그 결과 제보 처리 평균 시간이 18시간에서 8시간으로 단축되었습니다. 팀 내 갈등 발생 시에는 원인 중심의 대화법을 …