목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한전KPS주 비상임이사
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 매길 수 있는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 예산이 20% 초과 위기에 직면했을 때 원인 파악을 위해 데이터 수집 시간 3일에서 12시간으로 단축했고, 원인별로 시나리오를 5가지로 분류한 뒤 비용-효익 매트릭스를 적용해 최적 대안을 2안으로 좁혀 결정했습니다. 그 결과 일정은 18% 단축되었고 비용은 8% 절감되었습니다. 또한 팀과의 협업에서 경청과 피드백을 중요시합니다. 한 차례는 현장 직무 담당자의 현황 파악이 늦어 일정 지연이 예상되자, 현장 3곳을 방문해 현황 데이터를 즉시 공유하고, 월별 진행률 보고서를 1주일에 한 번으로 단축했습니다. 이로 인해 이해관계자들의 신뢰가 상승했고, 의사결정속도가 평균 15% 개선되었습니다.
저의 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 소규모 의사결정에서 자주 시간을 할애한다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 임계치를 정하고, 80% 수준의 답을 먼저 제시한 뒤 피드백으로 부족한 부분을 보완하는 방식으로 진행합니다. 또한 업무량이 급증하는 시점에는 우선순위를 …