본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이고 분석적이며 협업을 중시하는 편입니다. 구체적으로는 업무 목표를 수립할 때 정량적 지표를 먼저 설정하고, 매주 진행 상황을 숫자로 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어, 품목별 개발 일정에서 각 단계의 완료율을 KPI로 잡아 주간 보고서에 반영했고, 이를 통해 일정 지연을 15%에서 5%로 감소시킨 경험이 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 실무에서 발생하는 문제의 원인을 5 Why 기법으로 파악하고, 원인별로 개선책을 3가지 이상 도출하는 노력을 합니다. 이 과정에서 팀원들과의 소통이 원활해야 결과물이 좋다고 믿기에 의사소통의 명확성과 동료 존중을 최우선으로 삼습니다. 반대로 단점으로는 지나친 완벽주의로 인해 작은 부분까지 세밀하게 확인하다가 일정에 여유가 생길 때도 과도한 재확인을 하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 우선순위 매트릭스를 활용해 3가지 핵심 리스크를 먼저 점검하고, 80/20 원칙에 따라 20%의 주요 이슈를 해결하는 데 집중합니다. 구체적 사례로는 한 프로젝트에서 품질 이슈를 2회 이상 재검토하는 과정에서 테스트 …