목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한미약품 Web 솔루션 운영_개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 빠르게 세워 실행으로 옮기는 능력입니다. 이전 직무에서 웹 솔루션 운영과 개발을 맡으며 서비스 가용성을 99.95%에서 99.99%로 향상시킨 경험이 있습니다. 장애 발생 시 원인 파악 시간을 평균 20% 단축했고, 재발 방지를 위한 체크리스트와 자동화 테스트를 도입해 신규 배포 시 실패율을 0.8%에서 0.2%로 낮췄습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션의 효율을 높이려 JIRA와 Confluence를 활용한 작업 흐름을 표준화했고, 이를 통해 릴리즈 사이클을 평균 5일에서 3일로 단축했습니다.
저의 단점은 한 번 추진하는 일이라면 끝까지 책임을 지려는 성향이 강하다는 점입니다. 이로 인해 가끔 과도한 야근과 예상치 못한 일정 조정이 발생하곤 했습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 재설정과 리소스 분배의 중요성을 체계적으로 학습했고, 현재는 주간 계획과 일일 취소/조정 회의를 도입해 비상 상황에서도 침착하게 대응합니다. 예를 들어 최근 대규모 트래픽 증대에 대비해 자동 확장 스케일링을 도입했고, 운영팀과 개발팀 간의 커뮤니케이션 루트를 …