본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 구체적으로는 먼저 목표를 숫자로 설정하고, 이를 달성하기 위한 KPI를 분해해 주간 및 월간 계획으로 관리합니다. 예를 들어 이전 직장에서 신약 후보의 개발 일정 지연으로 팀이 비효율에 빠진 상황에서, 남은 기간을 8주로 가정하고 각 주별 마일스톤과 책임자를 명시한 계획표를 작성했습니다. 그 결과 리드타임을 22% 단축했고, 최종 발표 시점에서 일정 준수율이 95%에 이르렀습니다. 또한 데이터에 근거한 의사결정을 선호합니다. 실험 실패를 겪었을 때에는 원인 분석에 시간을 40시간 이상 투자해 실패 요인을 4가지 핵심 원인으로 도출했고, 각 원인별로 재실험 설계와 대체 전략을 제시해 2주 만에 재현율을 60% 이상으로 상승시켰습니다. 협업에서의 강점은 다양한 부서와의 커뮤니케이션을 통해 중복 작업을 제거하고, 합의된 의사결정 체계를 확립하는 데 있습니다. 예를 들어 임상시험 자료 정리 과정에서 데이터 관리팀과의 공동 표준화를 주도해 보고서 작성 시간이 월간 15% 감소했고, 재현성 있는 데이터 흐름으로 내부 감사에서 비판 요소를 0건으로 …