본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표를 구체적으로 설정하고, 이를 체계적으로 실행하는 능력입니다. 대학교 시절 팀 프로젝트에서 팀장의 역할을 맡아 매주 2회 진행 상황 점검과 다음 주 계획 수립을 의무화한 결과, 프로젝트 완수율이 92%에서 98%로 상승했습니다. 이를 위해 펀넬링된 간트 차트를 활용하고, 개인별 기여도 데이터를 수집해 주간 리포트를 작성했습니다. 그 과정에서 팀원 간 의사소통의 비효율성을 발견해, 커뮤니케이션 채널을 슬랙으로 통일하고 회의록 자동등록 시스템을 도입했습니다. 그 결과 회의 시간은 평균 23% 단축되었고 피드백 반영 속도는 2배 빨라졌습니다. 또 다른 강점은 문제를 빠르게 인식하고 근원인을 분석하는 능력입니다. 예를 들어 품질 이슈로 구매 대기 중이던 원자재의 리드타임이 늘어나자, 공급망 맵을 재구성하고 주요 공급처의 재고 변화 데이터를 주간으로 모니터링했습니다. 이를 통해 자재 부족 상황을 3주 연속 예측하고, 대체 공급처 3곳을 발굴해 대응함으로써 생산 차질을 0건으로 유지했습니다. 반면 보완이 필요한 점은 지나치게 완벽주의로 시간이 소요될 때가 있다는 것입니다. …