본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 사람 중심의 협업을 중시하는 성격입니다. 데이터와 사실에 기반한 의사결정을 선호해 업무에서 60% 이상 시간을 수집정리검증에 할애합니다. 예를 들어 전 직장에서 프로젝트 수요 예측 모델을 개선하며 오차율을 8%에서 3%로 감소시켰고, 해당 변화를 통해 연간 매출이 120억 원 이상 증가하는 효과를 달성했습니다. 이를 위해 KPI를 4단계로 정량화하고 주간 리포트를 통해 팀원들과 공유했고, 회의에서의 발표 횟수를 월 2회에서 6회로 늘리며 정보의 공유성과 피드백의 속도를 높였습니다. 또한 문제 발생 시 냉정하게 원인 분석에 집중하기 위해 5 Why 기법과 Fishbone Diagram을 병행 사용했고, 데이터 품질 이슈를 사전 차단하기 위해 데이터 출처별 신뢰도 점수 체계를 도입했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션이 다소 단호해 보일 수 있다는 피드백을 받았으나, 팀원들의 참여를 유도하기 위해 비판 대신 제안 중심의 피드백으로 흐름을 바꾸었습니다. 결과적으로 협업 지표인 팀 만족도는 12% 포인트 상승했고, 크로스펑션 협업 프로젝트의 완료율은 92%를 기록했습니다. 단점으로는 지나치게 완…