본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격 장점은 상황 판단이 빠르고 협업 의지가 강하다는 점입니다. 입사 전 직무 체험에서 팀 내 역할 분담이 불명확해 일정이 지연된 사례를 1주일간 추적 관리했고, 각 구성원의 수치 목표를 시각화한 대시보드를 도입해 주간 목표 달성률을 78%에서 92%로 상승시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 실적과 품질 간 균형을 맞췄고, 서로 다른 부서 간 커뮤니케이션을 조율해 중복 업무를 15% 줄였습니다. 또한 문제 발생 시 냉정하게 원인을 파악하는 태도를 바탕으로 원인 분석 후 개선안을 구체화해 팀원들이 실행 가능하도록 문서화했습니다. 반면 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡으면 우선순위가 흐려질 때가 있어, 최근에는 업무를 3단계로 나눠 중요한 이슈를 먼저 처리하고, 나머지는 일정에 맞춰 단계적으로 반영하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 야근 특근이 잦았던 분기에는 업무 로드맵을 재정렬하고, 리스크별 책임자와 마감일을 명시한 계획표를 만들어 팀의 피로도를 평균 12% 감소시켰습니다. 또 신입사원 교육에서 데이터 관리 표준을 제시해 팀 전체의 데이터 품질을 15% 이상…