본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황판단이 빠르고 팀 내 소통이 원활하다는 점입니다. 지난 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담이 애매했던 상황을 맡아, 주간 회의 15분으로 축소하고 역할별 책임 목록을 A4 1장으로 정리했습니다. 그 결과 이슈 발생 건수가 30% 감소했고, 마감 준수율은 92%에서 98%로 올랐습니다. 또한 동료 간 갈등이 생겼을 때 중재 역할을 자주 맡아, 감정이 격해진 시점에서도 중립적으로 사실관계를 정리해 합의안을 도출했습니다. 이러한 경험은 현장 운영의 효율성을 높이고 협업 분위기를 개선하는 데 기여했습니다.
반면에 가끔 과도한 완성도 추구로 시간 관리가 어려워지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고, 중요도-긴급도 매트로 업무를 4카테고리로 분류했습니다. 예를 들어, 선수 관리 데이터 업데이트 작업에서 초기에는 세부 항목까지 확인하느라 시간이 길어졌지만, 중요도 1 및 긴급도 높은 항목을 먼저 처리하는 방식으로 2주 간의 프로젝트에서 6시간의 시차를 절감했습니다. 또, 현장 상황에서 예외가 생길 때는 체크리스트를 즉시 수정하는 시스템을 마련…