본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 책임감과 팀 협업 능력입니다. 입사 후 빠르게 적응해 안정적으로 업무를 수행한 경험이 있습니다. 신생아실 근무 중 주간 성적표를 작성하며 환자 12명 중 합병증 예방을 위해 매일 2회 이상 모니터링했고, 1주일에 한 차례 간호계획 수정 회의를 주도해 합계 3회의 치료 변경을 반영했습니다. 이 과정에서 혈압 변동 10% 이내 유지 사례가 4건, 체온 상승으로 인한 집중 간호가 필요했던 환자 2명에게는 지속적 관찰과 간호중재를 통해 불안정한 상태에서 안정화에 성공했습니다. 또한 문서화 정확성을 높이고자 전자차트 입력 오류를 0%로 낮추기 위해 20건의 점검 체크리스트를 도입했고, 일일 실수율을 0.5%에서 0.1%로 개선했습니다. 이와 함께 신규 간호사 교육 멘토링을 맡아 3명의 신규 직원의 1주 차 적응 시간을 평균 2일 단축했고, 이들로부터 피드백을 받아 업무 매뉴얼 5페이지를 보완했습니다. 업무 중 의사소통에서는 간호사-의사 간 질 높은 의사소통이 환자 안전에 직결된다는 믿음으로, 1일 1회 팀 간 회의에서 환자별 처치 계획을 명확히 공유했고, 그 결과 오해로 인한 재처치를 0회로 줄…