본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표에 대한 집착과 문제 해결 의지입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 4주 간 매주 2회의 피드백 회의를 운영하며 목표 달성률을 78%에서 94%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 주도 분석을 통해 일정 지연 원인을 식별하고 주당 3건의 리스크 보고서를 작성해 팀원 간 의사소통을 투명하게 유지했습니다. 또한 반복 학습을 통해 실수에서 학습하는 태도를 갖고 있습니다. 예를 들어 초기에 요구와 산출물의 정의가 불명확한 상태에서 2차 평가를 진행하자 기대치와 실제 산출물 간 차이가 25% 발생했으나, 정의 단계를 재설정하고 1주 차에 KPI를 재정의한 뒤 재평가를 실시해 차이를 8%로 축소했습니다. 이 과정에서 팀 내 갈등이 생겼을 때에도 중재자 노릇을 자처해 각자의 관점을 수집하고, 데이터로 근거를 제시하며 합의안을 도출했습니다. 다만 지나친 신속 추진으로 가끔 품질 관리가 소홀해지는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회의 품질 점검 체크리스트를 도입했고, 코드 리뷰와 문서화 비중을 20%가량 증가시켰습니다. 이로써 프로젝트 납기 준수율은 …