본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 편이며 팀원 간의 신뢰를 최우선으로 생각합니다. 과거 프로젝트에서 5인 규모 팀의 일정 관리 책임을 맡아 주간업무표를 작성하고 업무 진척률을 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 위해 매일 아침 15분 간의 스탠드업 회의를 도입하고, 작업별 예상 소요시간과 실제 소요시간의 차이를 표로 관리해 늦어지는 요소를 즉시 파악했습니다. 그 결과 마감일 3일 전 전체 작업의 클리어리스트를 공유하고, 주요 이슈를 24시간 이내에 해결하는 프로세스를 확립했습니다. 또한 소통의 투명성을 중시해 불확실한 부분은 즉시 공유하고, 의사결정을 명확히 하기 위한 근거 자료를 첨부한 메일을 발송했습니다. 이로 인해 갈등이 발생했을 때도 논리적 근거를 바탕으로 대안을 제시하는 습관이 자리 잡았습니다. 반면 지나치게 완벽주의 성향이 있어 때로는 작은 사소한 이슈까지도 수정하려는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정의 여유를 10% 이상 확보하고, 우선순위 2단계 분류를 도입해 비즈니스 영향이 큰 작업에 우선 집중하도록 조정했습니다. 이로써 팀의 불필요한 재작업을 줄이고 평균 재작…