본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 문제 해결에 집중하는 편입니다. 학창시절 교내 프로젝트에서 팀장이 맡은 역할 외에 누가 알아차리지 못한 리스크를 먼저 찾아 해결한 경험이 있습니다. 당시 팀은 마감일이 촉박했고 작업 분량이 많아 우선순위가 엉켜 있었습니다. 각 구성원의 강점과 업무량을 파악해 업무 배분표를 작성했고, 매일 30분씩 체크점을 두어 진척 상황을 공유했습니다. 그 결과 주간 목표 달성률이 20% 증가했고, 최종 발표에서 프로젝트의 완성도와 실현 가능성을 높이 평가받아 A등급을 받았습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 의사결정을 하는 습관이 생겼고, 숫자로 목표를 관리하는 태도가 형성되었습니다. 또한 소통에 있어서는 단호하지만 존중하는 표현을 통해 갈등을 최소화합니다. 예를 들어 팀 내 의견 차이가 생겼을 때는 먼저 각자의 근거를 시각화한 표를 만들어 공정하게 비교했고, 합의에 도달하기까지 필요한 정보만 남겨 두고 불필요한 대립을 줄였습니다. 그 결과 팀원 간 신뢰도가 상승했고, 프로젝트 중간에 발생한 예산 초과 문제를 10% 이내로 재조정하는 데 성공했습니다. 다만 지…