본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 팀과의 협력과 책임감입니다. 현장 안전사고를 줄이기 위해 근로자 180명을 대상으로 주간 안전점검 2회, 월간 교육 1회 실시했고, 현장 부적합 사례를 60건에서 12건으로 감소시켰습니다. 또한 문제 상황에서 냉정하게 원인분석을 하는 편이라 3년 연속 안전위원으로 활동했고, 위험요인 파악과 개선안 도출에 기여했습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구해 일정이 지연되던 점이 있어, 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스와 체크리스트를 활용해 작업일정을 15% 단축했습니다. 이러한 경험으로 근로자 안전문화 확산에 실질적 성과를 낼 수 있었습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
과거 재난 상황에서 현장 운영팀의 안전관리 책임을 맡아 6개월 동안 산재 발생률 2.8%에서 0.6%로 감소시킨 경험이 있습니다. 초기 분석에서 근로자별 위험요인 파악에 시간이 걸려 사고가 잦았고, 안전교육 이수율은 72%에 그쳤습니다. 이를 개선하기 위해 현장별 위험요인 매트릭스를 작성하고, 1일 1회의 위험포인트 점검을 도입했습니다. …