본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 대한 체계적 접근성과 높은 책임감입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 ERP 시스템의 생산 라인 제어 모듈을 담당하며, 초기 요구 분석에서 5인의 이해관계자 인터뷰를 통해 기능 요구사항 38건을 도출하고 12건의 비기능 요구를 명세화했습니다. 개발 초기에는 모듈 간 인터페이스 불일치로 테스트 실패가 잦았으나, 원인 분석에 집중하며 데이터 흐름 다이어그램과 상태전이 다이어그램을 활용해 모듈 간 의존성을 22% 감소시켰습니다. 이로 인해 시스템 가동률이 98.2%에서 99.6%로 상승했고, 유지보수 시간은 월 평균 14시간에서 6시간으로 절감되었습니다. 또한 팀 내 갈등이 발생했을 때는 중재 역할을 자처해 구성원 각각의 기대치를 수치화한 후, 우선순위 매트릭스를 적용해 일정 지연을 40% 줄였습니다. 예를 들어 시제품 개발 단계에서 일정이 촉박해지자 주 2회의 스크럼 회의를 도입하고 이슈 트래커를 쓰레드별 우선순위로 정렬하여 이슈 해결 기간을 평균 3일에서 1.5일로 단축했습니다. 학업 이후 현장에 투입되었을 때도 시스템 제어 분야에서 데이터 수집의 정확성…