본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 성실성입니다. 업무를 시작하면 목표를 구체화하고 월간 목표를 4개, 주간 목표를 8개로 세분화해 팀원과 공유한 뒤 진행률을 주 1회 시각화해 관리합니다. 이러한 방식으로 최근 디자인 교육과정 개발 프로젝트에서 3주 단위 마일스톤을 설정하고, 설계안 5종 중 2종을 선별하여 시제품으로 구현하는 데 총 12명의 팀원 중 9명이 참여하는 협업 구조를 만들었습니다. 결과적으로 설계안의 재료비를 15% 감소시키고, 시제품 제작 시간도 20% 단축했습니다. 또한 문제 해결에 있어서는 데이터 기반 의사결정을 우선합니다. 이전 프로젝트에서 학생 피드백 데이터를 수집해 문제 원인을 도출하고, 수치화된 지표인 만족도 4.2점에서 4.8점으로 상승시키는 개선안을 도출하여 6주 만에 적용했습니다. 이 과정에서 세부 일정에 따라 4번의 회의록을 작성하고, 이슈 트래킹 시스템에 각 이슈의 우선순위를 `높음-중간-낮음`으로 분류해 가시화를 확보했습니다. 한계점은 지나치게 완벽주의 경향이 있어 일정 지연이 발생한 적이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 `MVP 우선 개발` 원칙…