본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 매기는 능력입니다. 과거 현장 업무에서 발생한 이슈를 숫자로 정리하고, 원인-대응-결과의 피드백 루프를 만들어 1주일 단위로 관리했습니다. 예를 들어 한 달 내 생산성 목표를 8% 초과 달성하기 위해 하루 작업표를 세분화하고, 15분 단위로 진척 상황을 점검했습니다. 그 결과 불량률이 2.3%에서 1.2%로 감소했고, 낭비 시간은 팀 합의로 12% 줄였습니다. 또한 타인과 협업하는 데 있어서는 적극적으로 경청하고 서로의 강점을 활용하는 태도를 유지합니다. 팀 내 갈등이 발생했을 때는 각자의 의견을 수치로 환산해 이해관계의 공통점을 도출하고, 합의안을 문서화해 실행에 옮겼습니다. 이 과정에서 의사소통의 명료성이 성과에 미치는 영향을 수치로 확인했습니다. 예를 들어 회의 후 3일 이내에 합의안을 구현한 비율이 85%에 이르렀고, 이로 인해 재작업률이 0.8%로 낮아졌습니다.
단점으로는 한 가지 일에 몰입하다 보니 타 업무의 진행 상황을 간과하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매일 업무 시작 시 3가지 핵심 목표를 작성하고, 2…